爱企查的客服电话是多少？有客服电话么？

一、爱企查的客服电话是多少？有客服电话么？

客服专线电话还没有哟，可以直接邮箱联系，这是为你找到的客服邮箱：aiqicha@baidu.com

第一步，搜索“爱企查”，进入他们的官网；

第二步：下拉至底部，就有联系方式。

二、网件客服电话是多少?

问度娘或者看包装盒

三、宜人贷客服电话是多少？

你好，解冻联系客服 人工服务、解冻、提现、还款等等都可以的，上面号码就是的，你联系下吧

四、华莱士投诉客服电话多少？

华莱氏太垃圾了。坑害下一代，相关部门查查吧

五、公司宝客服电话是多少？

首先很开心回答您这个问题，对于公司宝客服以及官网问题，以下将为您进行详细解答：

公司宝是一站式全生命周期企业服务平台，提供公司注册、商标注册、代理记账、ICP许可证申请、资质审批、工商变更等企业服务办理！我们拥有15年企业服务经验，专业办理团队，公司宝让企业没有难办的事！如果有企业服务等需求问题，可以到>>公司宝官网进行了解，希望能帮到你。

六、网通客服电话多少？

你家如果打网通的电话请打:10060是免费的,然后按0号键,转人工服务.如果不你的做机不是网通,打10060是花钱的回答完毕!

谢谢!

七、火车客服电话是多少？

全国统一的电话号码是12306,若要拨打本地的在该号码前加上区号就可以了

八、联通客服电话多少？

10010

中国联通人工服务电话号码为10010，具体详情如下：

1、10010可提供的服务有：业务查询、业务咨询、业务办理、故障排查、报障等全业务服务。

2、联通手机用户在国内（不含港澳台）直接拨打10010客服热线免费。联通客服服务电话位10010，拨通后根据语音提示按“0”即可转入人工服务

九、邮局电话客服电话？

邮局的客服电话是11185。

补充资料：

客服热线是指客户服务热线通过人工、自动语音、短信、传真、E-mail等方式为您24小时不间断提供有关业务或工作的业务咨询、业务受理和投诉建议等专业服务。客服热线是一个公司对外服务的交流渠道。

随着电子商务的不断发展，传统的单一性客户服务方式——电话客户服务，由于受到时间地域等一些客观条件的限制，已经无法满足用户的需求，融合" 客户服务、商品导购、市场营销" 等多种服务元素，将客户服务无缝的嵌入售前、售中、售后过程始终。客服人员通过该系统及时响应用户需求，在用户遇到困难时提出指导性建议，及时解决用户在使用中遇到的各种问题。这种一对一在线客服方式不仅方便快捷，同时可以增加用户和客服人员进行对话的几率，用户可以更直观的获取所需信息。

十、招聘网站客服电话、投诉电话是多少呀？

不看不知道，一看吓一跳。BOSS直聘是个什么鬼，客服是在混日子，还是被BOSS直聘的高管C过了，知识不多 脾气不小。强烈声讨，这种不以事实为依据，不以道德为准则的，价值观混乱的，认知面狭窄的客服体系。

本公司注册企业帐号以来，遵循“以聊天找工作”的平台口号，认真对待每一个求职者，自觉做到有问必搭，秒回求职人信息，尽量给到求职者提供有利于求职人需要清楚知晓公开、透明的企业用人理念与员工福利。

在2020年6月21日，经本人（企业实名制帐号登陆PC端，在回复关于《IT应界毕业生技术合伙人》的求职信息中，因一名应界生涉嫌简历造假，在具体交流中，被问到具体IT技术工单（纯文本格式网页需要多少天的工时，该应界生回答为至少一天的时间。本人根据自身在IT商学院读研的IT行业基本常识，明确了纯文体网页常规的代码编辑，最多只需要二小时时，求职人无正当理由未辩解）

遂求职人，在回复招聘者的多个技术问题时，所表述的涉及多个时间段，所“独立开发的项目”均为个人在校学习经历，与社会实习过程的参与经验并不相符。涉及到个人技术层面的尝尝，限于在校期间“开发”的目的是【开发来耍耍】，而并不是真正具有一定的技术成果。

在求职人，面对招聘者的专业知识面，无可辩驳的条件下。求职者问招聘者：你是在哪里学习的专业技术？ 这才涉及到招聘者告知求职者，是IT商学院（备注：本人从未向求助者声明IT商学院是哪家商学院，故不存在蓄意违反BOSS直聘指的“用户涉嫌以招聘名义招人培训”的违规事项。）

被封号后，因无法返回招聘界面去截图提取真相，申诉发了二次并根据实际情况用官方如实反映二次无结果。收到绑定短信，依旧认定本企业涉嫌违反相关规定。（既然，BOSS直聘官方有所谓的规定，或明确在注册前页中，但是任何注册的个人与企业在首次使用大部分人社平台均不会刻意去看所谓的用户须知，且用人单位根据自身企业用人条件去风控涉及技术岗位应聘人员，是本着认真履行，不因不符合相关职位随意给出面试机会，就是为求职人提高在线与BOSS交流的机会，有效避免无效面试环节，浪费求职人为虚假面试机会，频繁背负一次又一次无效面试的成本而做出正确的努力。显然，BOSS直聘客服，是听不懂企业用人常识，甚至不能有效识别申诉理由的正当性和合理性。

显然，作为用人单位，连这点权利都没有。还要以冲值购买直豆，来获得用户筛选权，就是多余的体验。所以，本人代表被非正当理由封号的ID及企业主们，强烈谴责这种不负责的人社平台。希望以后凡是被BOSS直聘侵犯合法权益的用人单位，联起手来，对涉及在BOSS直聘干过的员工，一律说NO。有本事，你不要跳槽，要跳槽，请对你们行为负责。

最后本人声明，也许BOSS直聘真的很牛X，但是请BOSS直聘记住，你，只是一个人社平台，犯众恕的结果，可能会是新的平台直接秒杀你BOSS直聘，你可以性任，但是，当非人社（企业）平台开发出来的更人性化的招聘平台时，就是你BOSS直聘整个体系的死期！！你想玩不讲道义，那么，但凡清楚你们卑劣手段的企业，只需要用点闲钱，就能轻易打败你。市场需要什么样的平台，就一定会有人去创造这种竞争理由，公平竞争关系，你懂的。

最后，本人再次声明，本企业招聘的是《IT技术合伙人》，要现实人社平台技术开发，就是分分钟的事，你BOSS直聘平台名望挺大的，不假，非互联网企业是看不懂你们的产业结构的，但是，准互联网企业，要硬核你BOSS直聘，你敢想象吗？