南宁教师招聘体检标准？

一、南宁教师招聘体检标准？

有下列疾病或生理缺陷者，为体检不合格：

（一）先天性心脏病（经手术治愈者除外）、频发性期前收缩、心电图不正常、心肌病及其他器质性心脏病。

（二）血压超过 18.66／12kpa（140/90毫米汞柱），低于11.46/7.46kpa（86/56毫米汞柱）。单项收缩压超过21.33kpa（160毫米汞柱），低于10.66kpa（80毫米汞柱），舒张压超过12kpa（90毫米汞柱），低于6.66kpa（50毫米汞柱）。

二、南宁私立学校教师招聘信息？

南宁英华学校招聘信息

（一）岗位需求

数学、物理、历史、信息技术教师若干人

电工1人；保安1人；保洁1人；绿化1人

（二）招聘条件

1.热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，热爱教育事业，遵纪守法，有长期从事教育工作的志向。

2.具有扎实的学科功底，钻研能力强，善于组织统筹，有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力，能够胜任中学教育教学工作。

3.品行端正，身体健康，有较强的亲和力，有很好的团队精神与合作意识。

4.本科及以上学历、师范类相应专业。

5.具有相应学科初级中学及以上的教师资格证，普通话二级乙等及以上证书（语文学科普通话达到二级甲等及以上），有职称及教学经验者优先。

6.电工、保安等后勤岗人员应具有相应职业资格证，有经验者优先。

（三）薪资待遇

按南宁市青秀区现行编外人员工资待遇标准

三、南宁市直教师招聘考什么？

南宁市直教师招聘分笔试和面试，笔试考的科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值满分均为150分。面试考试形式一般各个区县教育局发布面试公告，面试形式有所不同。

四、南宁三中教师招聘要求？

其实每年的招聘要求多少有点不一样吧，要看应聘什么岗位，因为每个岗位要求的专业以及工作经验都不一样的。

聘任条件 

1、热爱党的教育事业，师德良好； 

2、身体健康，有较好的专业功底、较强的管理能力和团队合作精神； 

3、具有师范院校对口专业本科或以上学历，有相应的教师资格证；

4、教学业绩良好，有工作经验者优先录用。

五、赶集网招聘如何？

赶集网都快没了，目前赶集网和58同城内部做了合并，58同城发布招聘信息，赶集网上的人就能看到，58 赶集都是针对同城低端求职市场，所以人才比较杂乱，人才规格低，智联是中高端人才招聘网站，举个例子，你要找业务员操作工编辑多，那就是开58同城没错，你要找市场专员，企划专员，前台行政这种用智联没错

六、南宁市教师招聘2022春招？

南宁2022春招情况如下：

为了及时补充中小学教师，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2022年南宁市计划面向社会统一公开考试招聘一批中小学教师，招考人数 4263人，报名时间 2022年04月09日 08:30 - 2022年04月15日 17:00，笔试时间 2022年05月21日 08:30 - 2022年05月21日 12:00。

七、2023南宁教师公开招聘笔试时间？

笔试时间为2023年5月7日。

根据《南宁市2023年公开考试招聘县(市、区)、开发区中小学教师简章》，本次考试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表和准考证，笔试时间为5月7日。

八、2021年南宁民办小学招聘教师？

南宁市凤凰小学2021年秋季学期诚聘以下顶岗教师：语文2人，英语2人。

　　要求有相关学历证、教师资格证、普通话等级证，有教学经验者优先。

　　工资待遇按南宁市兴宁区现行顶岗教师工资待遇标准：

　　无职称每月3220元(不含单位应缴纳五险一金)，

　　有初级职称每月3360元(不含单位应缴纳五险一金)，

九、南宁市教师招聘：最全南宁市教师招聘信息网站

南宁市教师招聘信息网：帮助您顺利就业

南宁市教师招聘信息网站是找寻教师工作的重要平台之一。在这里，您可以获取到最新、最全的南宁市教师招聘信息，帮助您顺利就业。

南宁市教师招聘信息网的特点

全面： 南宁市教师招聘信息网站汇集了南宁市各个学校的教师招聘信息，涵盖幼儿园、小学、初中、高中等教育阶段。

及时： 网站实时更新招聘信息，确保您第一时间获取到最新的招聘通知和公告。

便捷： 在网站上，您可以根据学校名称、招聘职位等关键词快速检索相关信息，省去翻阅大量资料的时间。

南宁市教师招聘信息网的操作方式

浏览： 打开网站，浏览首页展示的热门招聘信息，了解最新的招聘动态。

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南宁市教师招聘信息网的帮助

南宁市教师招聘信息网站为教师求职者提供了一个便捷、快速的就业渠道。通过该网站，您可以第一时间了解到各学校的招聘要求、条件和流程，为您的教师职业之路提供有力支持。

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十、南宁计算机教师招聘

南宁计算机教师招聘 - 培养创新人才，引领未来科技潮流

近年来，计算机技术的迅猛发展对社会产生了巨大影响，也促使了对计算机教育的高需求。无论是企业还是教育机构，都需要寻找并招聘具备优秀计算机专业知识，且有能力培养优秀学生的计算机教师。作为广西地区的中心城市，南宁在计算机教师招聘方面展示出了与时俱进的态度，通过不断强化教师培训和优化招聘机制，以培养更多的创新人才，引领未来科技潮流。

优秀计算机教师的重要性

计算机教师是指在学校或教育机构从事计算机相关课程教学的教师。他们的工作不仅是传授学生计算机知识，更重要的是培养学生的创新能力、解决问题的能力以及信息技术运用能力。优秀的计算机教师不仅要具备扎实的计算机专业知识，还需要具备良好的教学能力和团队合作精神。

优秀的计算机教师能够通过激发学生的学习兴趣，引导他们主动参与到计算机技术的学习中。他们注重培养学生的实际动手能力，让学生通过实践操作掌握计算机技能。他们还能够灵活运用不同的教学方法和教学资源，根据学生的实际情况和学习需求进行个性化教学。

南宁计算机教师招聘的新机制

为了适应社会对计算机教育人才的需求，南宁在计算机教师招聘方面采取了一系列的新机制，以确保招聘到优秀的计算机教师。

首先，南宁加强了对计算机教师的培训和考核。通过组织各类专业培训班和研讨会，提升计算机教师的教学水平和技能。同时，建立了完善的考核制度，对计算机教师进行定期评估和绩效考核，确保他们保持良好的教学状态。

其次，南宁加大了对计算机教师的激励力度。通过提高计算机教师的薪资待遇、提供良好的职业发展空间以及丰富的培训资源，吸引更多优秀的计算机教师加入到南宁的教育事业中。同时，建立了奖励机制，对在教学和科研方面有突出贡献的计算机教师进行表彰和奖励。

最后，南宁优化了计算机教师招聘的流程和标准。明确了计算机教师的招聘条件，重点考察其专业知识和教学经验。引入了多种招聘方式，如面试、演示课等，全面评估计算机教师的综合素质。

南宁计算机教师招聘的挑战与机遇

随着计算机技术的不断发展和应用，计算机教育面临着许多挑战和机遇。

首先，计算机领域知识更新快，计算机教师需要不断学习和更新知识。教师要不断跟进最新的科技发展和计算机应用趋势，才能使自己的教学始终保持有效性和实用性。

其次，计算机教育需要与产业界紧密结合。南宁积极与企业合作，搭建校企合作平台，为计算机教师提供更多实践机会和教学资源，加强教学与实际应用的衔接。

此外，南宁还加强了对计算机教师队伍的引进和培养。通过引进国内外优秀的计算机教师和专家进行交流合作，提升南宁地区计算机教师的整体水平。

结语

南宁作为广西地区的中心城市，在计算机教师招聘方面积极探索，努力培养更多优秀的计算机教师。他们通过强化教师培训，优化招聘机制，为学生和社会培养出了一批批具有良好计算机知识和创新能力的人才。随着南宁计算机教师队伍的壮大，将进一步推动南宁及整个广西地区的科技发展，引领未来科技潮流。