家具安装学徒招聘？

一、家具安装学徒招聘？

珠海斯卡仕家具厂招聘家具安装学徒

薪资详情

薪资范围：4000-5000元/月发薪日：5日底薪：3500元/月

职位描述

岗位职责：1、按时按量完成生产任务；2、能够听从领导安排的各项任务。3、跟安装师傅外出安装任职资格：1、20 -40岁，初中以上学历；2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力；工作时间：8:00-12:00-14:00-18:00（工作日28天）

工商信息

珠海市香洲斯卡仕家具厂

法定代表人：朱戴荧注册资本：-成立日期：2015-12-14经营状态：在营

二、高端家具安装师傅招聘？

本店招聘高端家具安装师傅若干名。

要求男性60岁以下，有相关工作经验三年以上，工资6000加提成，多劳多得，工作时间早八晚五点，周六周日全天休息，提供饭补车补。工作六个月后缴纳五险一金

要求听从安排，如有损坏自行承担责任。希望大家能够报名。

三、赶集网招聘如何？

赶集网都快没了，目前赶集网和58同城内部做了合并，58同城发布招聘信息，赶集网上的人就能看到，58 赶集都是针对同城低端求职市场，所以人才比较杂乱，人才规格低，智联是中高端人才招聘网站，举个例子，你要找业务员操作工编辑多，那就是开58同城没错，你要找市场专员，企划专员，前台行政这种用智联没错

四、家具安装工招聘靠谱吗？

工资待遇还是挺不错的，有线下的安装师傅招聘的公司，也有线上的家具安装平台，比如左右手家具安装平台对于线下的安装师傅招聘的公司，建议去家具城找找看，很多家具厂商都招安装配送师傅的，毕竟很多人购买家具都是希望送货上门，并安装好，自己好直接使用。对于线上的家具安装平台，那就很多了。但是我还是推荐左右手家具安装平台.主要原因有以下几点：定单量大，左右手与全国大型家居企业合作，保障充足的订接单自由，随时随地通过APP查看订单情况，想接就接。平台不收取服务费即可在平台接单！注意事项：注意甄别对比，一定要找到适合自己的。

五、东莞家具安装工招聘 | 家具安装员招聘信息及要求

东莞家具安装工招聘要求

作为家具安装工，需要具备一定的家具安装经验和技能。掌握安装家具所需的工具及技术，包括木工工具、电动工具等。熟悉家具安装的常用规范和流程，助力于提供高质量的家具安装服务。对家具安装过程中细节的把握能力强，有耐心，具备团队合作精神。

东莞家具安装工招聘岗位描述

家具安装工主要负责家具的送货与安装，包括床、桌、椅、沙发等家具的组装、拆卸、搬运等工作。根据客户需求，按时准确完成家具安装服务。维护公司与客户之间的良好关系，提供优质的售后服务。

东莞家具安装工招聘薪资福利

薪资：底薪 + 提成，综合工资面议，根据个人经验和能力确定。福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、提供住宿等。

东莞家具安装工招聘联系方式

联系人：张先生联系电话：XXXXXXXXX 地址：XXXXXX（具体地址）邮箱：XXXXXX@XXX.com

感谢您的耐心阅读，希望以上信息能够帮助到您。

六、家具安装主管招聘信息


家具安装主管招聘信息

家具行业一直是一个蓬勃发展的行业，而随着人们追求美好生活质量的提高，家具安装服务的需求也越来越大。作为家具安装主管，不仅需要具备一定的技术能力，还需要具备优秀的管理和沟通能力。因此，家具安装公司在招聘家具安装主管时，往往会有一些特定的要求和条件。
 
一、技术能力

作为家具安装主管，首先要求你具备扎实的技术能力。你需要熟悉家具的结构和组装方式，能够正确、高效地安装各种家具，包括柜子、床、沙发等。此外，你还应具备解决安装过程中出现的问题的能力，能够快速、准确地处理各种困难情况。
 
在现实生活中，客户对家具安装服务的要求越来越高。他们希望家具安装主管能够维持高品质的服务水平，确保安装过程中不出现损坏或质量问题。因此，你需要具备细致入微的工作态度，注重细节，确保每一位客户的家具安装体验都是完美的。
 
二、管理能力

作为家具安装主管，你将负责管理一支家具安装团队，因此，你需要具备出色的管理能力。你应该能够合理安排团队的工作任务，协调团队成员之间的合作和配合，确保工作进展顺利。
  
此外，你还需要具备良好的团队建设能力，能够激励团队成员充分发挥潜力，提高工作效率。你需要善于发现团队成员的优点和潜力，并鼓励他们不断学习和进步。
 
三、沟通能力

作为家具安装主管，你将与客户直接接触，了解他们的需求和意见。因此，你需要具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通和交流。
 
你需要倾听客户的意见和建议，及时解决客户提出的问题，确保客户的满意度。此外，你还需要与其他部门和团队成员进行沟通，确保工作的顺利进行。
 
四、团队协作能力

家具安装主管不仅需要具备优秀的管理能力，还需要具备出色的团队协作能力。你将与团队成员密切合作，共同完成各项任务。因此，你需要能够与他们建立良好的工作关系，互相支持，共同进步。
 
团队协作能力是实现团队目标的关键因素之一。只有整个团队密切合作，才能确保家具安装工作的高效率和高质量。因此，作为家具安装主管，你需要善于协调和平衡团队成员之间的关系，解决团队工作中可能出现的矛盾和问题。
  
五、职业素养

作为家具安装主管，你还需要具备良好的职业素养。你应该具备良好的职业道德和职业操守，能够以身作则，树立良好的形象。
 
职业素养不仅包括你的工作态度和工作效率，还包括你的个人形象和仪容仪表。你应该以专业的形象出现在客户面前，在工作中保持良好的形象和言行举止。
 
六、符合公司要求

每家家具安装公司在招聘家具安装主管时都会有一些特定的要求和条件。你需要符合公司的招聘条件和要求，包括学历、工作经验等方面。你还需要熟悉并遵守公司的规章制度，接受公司对你的管理和指导。

总之，家具安装主管是一个既需要技术能力，又需要管理和沟通能力的职位。如果你具备这些优秀的能力和素质，并愿意成为家具安装行业的一份子，相信你会在这个行业中取得辉煌的成就。

七、天津赶集网内部招聘？

天津没有赶集网。

赶集网目前总部在北京，分别在上海、广州、深圳有分公司。其他地方没有赶集网，所以也不存在天津赶集网“内部”一说。

八、焊工招聘赶集网

在现代化的建筑行业中，焊工一直扮演着重要的角色。无论是钢结构建筑、桥梁、船舶制造，还是汽车工业，都离不开优秀的焊工。因此，焊工的招聘成为了各大企业瞩目的焦点。而作为招聘企业，如何在众多求职者中筛选出合适的焊工？如何在招聘需求旺盛的情况下，吸引到优秀的焊工候选人呢？在本文中，我们将一起探讨焊工招聘的相关问题。

赶集网：寻找优秀的焊工候选人的首选平台

作为国内知名的综合分类信息平台，赶集网一直以来都致力于为招聘者和求职者搭建起有效便捷的沟通桥梁。对于招聘企业而言，如何利用赶集网的强大资源优势招聘到优秀的焊工候选人呢？以下几点建议可以帮助您更好地利用赶集网进行焊工招聘。

1. 准确填写招聘信息

首先，作为招聘企业，您需要准确填写招聘信息。信息的准确性是吸引优秀候选人的第一步。您需要详细列出招聘职位的要求、岗位职责、薪资待遇以及福利待遇等方面的信息，让求职者获得全面的了解。同时，还需要注明所需的技能水平、工作经验和学历要求，以便求职者自行筛选。

2. 引人注目的职位标题

职位标题是吸引求职者眼球的重要因素。一个吸引人的职位标题可以让您的招聘信息在众多职位中脱颖而出。尽可能使用简洁明了的语言，概括性地描述所需的焊工技能和岗位要求。例如，可以使用如下标题来吸引焊工候选人的注意力：“招聘经验丰富的焊工，薪资优厚，福利待遇佳”。这样的标题既能吸引目标人群，又能准确传达招聘需求。

3. 清晰展示公司优势

在招聘信息中，展示公司的优势是吸引求职者的重要手段。您可以在信息中详细介绍公司的规模、发展历程、技术实力以及企业文化等方面的信息。如果贵公司在焊工行业有一定的知名度或特色，也可以突出展示。这样做的目的是让求职者对贵公司有更全面的了解，增加求职者的兴趣和信心。

4. 详细列出薪资和福利待遇

对于求职者而言，薪资待遇和福利是选择工作的重要考虑因素。因此，您要在招聘信息中详细列出薪资和福利待遇，让求职者清楚知道自己的收益和福利条件。对于焊工这类热门职位，薪资和福利待遇的吸引力非常重要，将直接影响求职者的选择。

5. 及时回应求职者

一旦发布了招聘信息，您可能会收到大量的求职申请。作为招聘企业，及时回应求职者是非常重要的。您可以通过赶集网的沟通工具，与候选人进行联系和沟通。及时回应不仅能够提高对候选人的关注度，还能够更好地展示您的专业素养和对工作的重视程度，增加企业的形象。

总之，焊工招聘是一个关系到企业发展的重要环节。通过合理使用赶集网这一平台，准确填写招聘信息，设计吸引人的职位标题，展示公司的优势，详细列出薪资和福利待遇，及时回应求职者，您将能够吸引到更多优秀的焊工候选人。加强招聘工作的关注度，提高招聘效率，为企业的发展壮大打下坚实的基础。

九、赶集网上招聘信息可靠吗？

可靠，当然可信了。这是因为赶集网是一个大型的互联网平台，上面的很多招聘信息都是属于用人单位直接招聘的，所以说是不错的。

十、赶集网怎么发布招聘信息？

首先需要在赶集网注册一个账号，再通过以下几种步骤来完成发布招聘信息的操作：

步骤一：进入赶集网的首页，点击右上角的“免费发布信息”，有一点需要注意，如果您在教育，服务，招聘这三个类别中发布信息，是需要注册赶集网会员之后才可以发布的。

步骤二：点击进入以后，找到您想发布信息所属类别，点击大类，例如，招全职。

步骤三：点击小类，例如，销售，点击进入填写信息详情页。

步骤四：填写完相关信息，点击发布，即可。