一、石岛核电招聘2021?
能核电所属石岛湾公司现面向社会公开招聘有核电相关工作经历、经验的专业骨干人员,具体招聘事项公告如下:
一、报名条件
(一)基本条件
1.遵纪守法,品行端正,诚实守信,作风正派,认同华能企业文化。
2.爱岗敬业,具有较强的团结协作精神和开拓创新意识。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、实践经验、文字能力与沟通协调能力,符合录用岗位资格要求。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行工作职责的身体条件。
5.具有以下情形之一者,不予录用:
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)被开除公职的人员;
(3)有违法违纪违规行为,学术不端或受党纪政纪处分、组织处理且影响期未满的;
(4)因企业经营决策失误承担责任影响任用的;
(5)近3年年度考核出现1次基本称职及以下情况的。
(二)招聘岗位及相关资质要求
1.本次招聘涉及工程管理、专业技术、技能操作等核电专业领域。具体招聘岗位及相关资质要求见《华能核电所属单位面向社会招聘需求一览表》(附件1),其中年龄、工作经历等相关统计截止时间为2021年12月31日。
(三)其 他
1.每位应聘人员只能选择应聘一个岗位。
2.录用人员根据录用岗位要求实行试用期,期满考核合格后正式聘用。
3.本单位不承诺解决被录用人员配偶工作问题。
4.特别优秀者可适当放宽条件。
二、岗位待遇
依据应试结果,参照原单位所任岗位(职位),结合所应聘单位岗位(职位)设置,提供行业内有竞争力的岗位(职位)和薪酬、福利待遇保障。
三、报名程序
招聘程序主要包括报名、资格审核、考试、体检及考察、确定录用人选及公示、聘任。
(一)报名及材料提交
1.报名时间:自本公告发布之日起至2022年6月30日止,根据报名情况分批次开展面试及录用,招聘计划额满即止。
2.下载应聘报名表(附表2),据实填写个人信息并生成PDF扫描件,连同其他相关材料PDF扫描件以压缩文件形式发送至各单位指定报名邮箱。(PDF材料请以“应聘岗位+姓名+资料名称”格式命名,压缩文件包以“招聘岗位+本人姓名”的方式命名)。
3.相关材料包括但不限于身份证、学历证及学历认证报告电子版(学信网认证)、学位证及学位认证报告电子版(中国学位与研究生教育信息网)以及招聘岗位所需的证明材料(如专业技术资格证书、职业资格证书、科研成果简要报告、科技论文代表作、获奖证书、发明专利证书等,命名方式:(X-n)姓名-证书名称)。
以上材料纸质版复印件(或PDF扫描件复印版)投寄至报名单位指定地址。投递请使用中国邮政特快专递,报名时间以收到电子版资料和寄发地邮局邮戳时间为准。
4.本次招聘不接受电话、现场等其他方式的报名。
(二)资格审核
按照招聘条件及岗位要求,对应聘人员的简历进行筛选,确定参加考试人选。
(三)考 试
考试包括应聘演讲和考评提问两个环节,应聘演讲需编制个人PPT演示文稿,内容包括:个人基本情况、主要学习和工作经历、优势特长、主要工作业绩成果等,演讲时长不超过10分钟。考试时将核查报名材料原件。
(四)体检、考察
根据考试成绩择优确定考察人选,统一安排体检并根据有关制度进行背景调查。无影响录用情形的进入拟录用人选名单。
(五)确定录用人选、公示及聘任
履行有关决策程序后,确定拟录用人选,并对拟录用人选进行公示。公示如无不良反映,按规定办理聘用手续。
对聘用人员实行任职试用期,期限3个月;试用期满后,经部门考核合格的,组织办理转正手续。
四、注意事项
(一)应聘人员所提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消录用资格,对已经聘用的解除劳动合同。
(二)本单位承诺为应聘人员信息保密。应聘者资料仅用于此次招聘工作,所有资料概不退还;不向应聘者收取任何费用。
(三)通过电话方式通知初审通过的人员参加考试,初审未通过的不另行通知,报名资料恕不退还。
二、济南除了58同城赶集网,还有其他的招聘信息网站么?
这些都行,我感觉比较好一点的应该还有济南街网,我原来在上边发过求职信息,现在已经找到工作啦!
三、济南除了58同城,赶集网。还有其他的招聘信息网站么?
1、赶集网。;
2、1010兼职网。;
3、智联招聘。;
4、中华英才网。;
5、28招聘网。
四、赶集网招聘如何?
赶集网都快没了,目前赶集网和58同城内部做了合并,58同城发布招聘信息,赶集网上的人就能看到,58 赶集都是针对同城低端求职市场,所以人才比较杂乱,人才规格低,智联是中高端人才招聘网站,举个例子,你要找业务员操作工编辑多,那就是开58同城没错,你要找市场专员,企划专员,前台行政这种用智联没错
五、石岛核电最新招聘信息?
公司目前在北极星招聘网发布招聘信息,招聘岗位如下:
计划工程师(核电经验)、质量工程师(昌江核电)、质量工程师(核电经验)、商务助理、安全工程师(田湾)、物资采购管理等。
石岛湾核电站,即华能石岛湾高温气冷堆核电站。该核电站是全球首座将四代核电技术成功商业化的示范项目,也是中国“十二五”获批的第一个核电项目。
六、石岛湾核电招聘靠谱吗?
总的来说应该是靠谱的,作为学生,就要抱着认真的态度去面对,让HR觉得自己有可塑性,感觉挺不错的,看准了就可以勇敢的去试一试
七、天津赶集网内部招聘?
天津没有赶集网。
赶集网目前总部在北京,分别在上海、广州、深圳有分公司。其他地方没有赶集网,所以也不存在天津赶集网“内部”一说。八、北海酒吧招聘信息网?
答:北海酒吧招聘信息网有,58同城,BOSS直聘,猎聘网,桂聘 鱼泡网,百度直聘,北海365招聘网,职友集,赶集网,豆瓣,小红书,百姓网,400兼职网,抖音,快手都有相关的招聘
九、焊工招聘赶集网
在现代化的建筑行业中,焊工一直扮演着重要的角色。无论是钢结构建筑、桥梁、船舶制造,还是汽车工业,都离不开优秀的焊工。因此,焊工的招聘成为了各大企业瞩目的焦点。而作为招聘企业,如何在众多求职者中筛选出合适的焊工?如何在招聘需求旺盛的情况下,吸引到优秀的焊工候选人呢?在本文中,我们将一起探讨焊工招聘的相关问题。
赶集网:寻找优秀的焊工候选人的首选平台
作为国内知名的综合分类信息平台,赶集网一直以来都致力于为招聘者和求职者搭建起有效便捷的沟通桥梁。对于招聘企业而言,如何利用赶集网的强大资源优势招聘到优秀的焊工候选人呢?以下几点建议可以帮助您更好地利用赶集网进行焊工招聘。
1. 准确填写招聘信息
首先,作为招聘企业,您需要准确填写招聘信息。信息的准确性是吸引优秀候选人的第一步。您需要详细列出招聘职位的要求、岗位职责、薪资待遇以及福利待遇等方面的信息,让求职者获得全面的了解。同时,还需要注明所需的技能水平、工作经验和学历要求,以便求职者自行筛选。
2. 引人注目的职位标题
职位标题是吸引求职者眼球的重要因素。一个吸引人的职位标题可以让您的招聘信息在众多职位中脱颖而出。尽可能使用简洁明了的语言,概括性地描述所需的焊工技能和岗位要求。例如,可以使用如下标题来吸引焊工候选人的注意力:“招聘经验丰富的焊工,薪资优厚,福利待遇佳”。这样的标题既能吸引目标人群,又能准确传达招聘需求。
3. 清晰展示公司优势
在招聘信息中,展示公司的优势是吸引求职者的重要手段。您可以在信息中详细介绍公司的规模、发展历程、技术实力以及企业文化等方面的信息。如果贵公司在焊工行业有一定的知名度或特色,也可以突出展示。这样做的目的是让求职者对贵公司有更全面的了解,增加求职者的兴趣和信心。
4. 详细列出薪资和福利待遇
对于求职者而言,薪资待遇和福利是选择工作的重要考虑因素。因此,您要在招聘信息中详细列出薪资和福利待遇,让求职者清楚知道自己的收益和福利条件。对于焊工这类热门职位,薪资和福利待遇的吸引力非常重要,将直接影响求职者的选择。
5. 及时回应求职者
一旦发布了招聘信息,您可能会收到大量的求职申请。作为招聘企业,及时回应求职者是非常重要的。您可以通过赶集网的沟通工具,与候选人进行联系和沟通。及时回应不仅能够提高对候选人的关注度,还能够更好地展示您的专业素养和对工作的重视程度,增加企业的形象。
总之,焊工招聘是一个关系到企业发展的重要环节。通过合理使用赶集网这一平台,准确填写招聘信息,设计吸引人的职位标题,展示公司的优势,详细列出薪资和福利待遇,及时回应求职者,您将能够吸引到更多优秀的焊工候选人。加强招聘工作的关注度,提高招聘效率,为企业的发展壮大打下坚实的基础。
十、招聘信息网说的话补是什么意思?招聘信息网说?
招聘条件中的话补指的是话费补贴,是公司给员工发放福利费用中的一种。 话费补贴在一般的企业福利中属于补充福利,并非法定强制。话补的设立和其它福利津贴一样,具有以下作用:
1、吸引优秀员工。优秀员工是组织发展的顶梁柱。
2、提高员工的士气。
3、降低员工辞职率。
4、激励员工。
5、凝聚员工。
6、提高企业经济效益。