新农村养鸡攻略，轻松把握养鸡技巧

一、新农村养鸡攻略，轻松把握养鸡技巧

新农村养鸡攻略，轻松把握养鸡技巧

随着乡村振兴战略的深入实施，越来越多的人开始投身于新农村的建设和养殖业。养鸡作为一项传统的农村养殖项目，受到了越来越多农民的关注。随之而来的问题是，如何在新农村环境下科学养鸡，实现经济效益和生态效益的双丰收。

在新农村养鸡攻略中，选址选材是至关重要的一步。新农村一般环境较好，但应选择离农村人口较近、交通方便的地段，尽量避开工业废气和污染源。同时，在选材上，需要选择质地坚实、排水良好的地块，有利于鸡舍的建设和环境的优化。

建设鸡舍是新农村养鸡的重要组成部分。鸡舍的选择、设计和建设应根据实际情况进行规划，合理利用光照和空气流通，保证鸡只的生长环境。合理的鸡舍设计不仅可以提高养殖效益，还可以最大限度地减少环境污染。

科学饲养管理是保障养鸡效益的关键。在新农村养鸡过程中，需要根据不同生长阶段和品种，科学配制饲料，保证鸡只获得良好的营养。此外，定期对鸡舍、饲料进行卫生清洁，加强饲养管理，减少疾病发生。

另外，科学营销也是新农村养鸡的一项重要工作。随着农产品市场的多样化和消费者需求的变化，农产品销售已经不再是简单的销售，更需要农民们了解市场需求，树立自己的品牌意识，从而实现高效益的销售。

总而言之，新农村养鸡攻略不仅仅是简单的养鸡技巧，更是一项关乎农民经济效益和社会效益的重要工作。通过合理选址选材、科学饲养管理和科学营销，才能使新农村养鸡事业蒸蒸日上，实现全面发展。

感谢您阅读本文，希望可以帮助您更好地掌握新农村养鸡的技巧和方法。

二、怎样养鸡下蛋？

每天定时给鸡喂饲料，在鸡舍里放些沙子及小石子，以助消化并且增加钙质

三、女人怎样把握自己？

女人要把握自己，需要从以下几个方面入手：

建立自信心：女人要建立自信心，相信自己有能力做好事情。通过不断学习和尝试，提升自己的能力和价值，从而增强自信心。

明确自己的价值观：女人要明确自己的价值观，有自己的人生目标和追求，不盲目追求别人眼中的成功，而是根据自己的兴趣爱好和优势来寻找自己的位置。

培养自己的爱好：女人要培养自己的爱好，有自己的生活和兴趣，从而让自己更加充实和满足。

坚持锻炼和保持身材：女人要通过锻炼和保持身材，让自己更加自信和健康。

与人交往：女人要与人交往，建立良好的人际关系，从而在生活和工作中得到支持和帮助。

总之，女人要把握自己，需要在生活中不断学习、实践，通过自我提升和发展，让自己更加自信、自立和有价值。

四、怎样把握市场变化？

要把握市场变化，首先要了解市场的发展趋势，关注市场的变化，及时发现市场的机会和风险，并及时采取有效的应对措施。此外，还要积极参与市场竞争，不断改进产品和服务，提高自身的竞争力，以把握市场变化。

五、怎样把握古诗主旨？

首先要翻译文章，字字对译，掌握诗人主要叙述什么内容。这样古诗的主旨就大体出来了。然后就分析这首诗的写作技巧。最后升华主题。其实，鉴赏古诗和分析现代文差不多！！！呵呵

六、怎样把握老员工？

如何对待老员工，历史上有朱元璋、赵匡胤和李世民三人可以为鉴。老员工在企业中的作用， 更大程度上就像一把双刃剑。 常常有企业认为,老员工就是一张支付养老金的发票，会给企业带来无可估量的负担，有企业甚至表示：我们也是要做生意的，企业不是养老院。而在一些开明的企业家或管理者看来，“家有一老，如有一宝”，有些经大浪淘沙成长起来的老员工，如果“开发”得当，也会焕发金子般的光芒。

老员工在企业中的作用，更大程度上就像一把双刃剑。用好了是锦上添花，用不好则会埋下隐患。关键是看领导怎样对待、怎样去用老员工，让老员工发挥什么作用。

企业领导要考虑的是把老员工的责任感培养起来，让老员工发挥更多的能量。既然是老员工，与企业共同走过了很长的一段路，付出了生命的大部分，企业的管理者就有责任为这些老员工考虑到更多、更长远的发展。 因此，企业情注老员工，无论怎样讲也是不过分的。领导者除了要认真听取老员工对企业发展的意见和建议外，还要认真了解老员工的困难和问题，把解决老员工最关心、最直接、最现实的利益问题摆在突出位置，给老员工多一份关爱，多办一些实事。 一份和谐会平衡情感的天平，一份和谐能缓解工作的劳顿。一件小事，一份真情，感动的不只是老员工，全体员工都看在眼里，记在心头。这种亲情的感召，潜移默化地会在广大员工中转化为奋进的力量。激发了广大员工的积极性， 增强了归属感，营造了祥和的工作氛围，企业才会有生命力。 企业情注老员工，关键的是要让老员工不断地“增值”，让他们感受到企业更多的关注与培养。那么，如何做到老员工的“增值”?方法很多，主要的是做好他们的职业生涯规划，这样老员工自然就会成为企业的中流砥柱，成为企业的精英。 这是现代企业的经营者不得不思考的问题。具体地怎样管理老员工?

1、福利方面有所倾斜

很多公司的福利体系都会对老员工有所照顾，譬如工作满一定年限，可以获 得一笔额外的住房公积金，拥有更多的公司股票与期权，或者分发一笔奖金等 等，谭小芳老师认为，这些措施对于吸引员工长期安心工作是有一定帮助的。另 外，企业依法与其签订无固定期限劳动合同，其实是企业对于老员工长期奉献的 应有回报，也是长期奉献的老员工们应享的福利。

2、让老员工有危机感

有些老员工，凭借积累的人脉与资源，即使在公司混日子，收入可能也比拼 死拼活工作的新进员工要高。为此，要在公司内部营造危机感。譬如，去年华为让工号靠前的七八千人辞职再重新签约，一定程度上也是为了重新激发老员工的 危机感与工作动力。

3、防止诸侯封地为王

在合理授权的同时，要有效监控老员工，以免出现封地为王、难以管理，或者因为老员工的离开，给公司带来巨大的损失。譬如联想的杨元庆，每隔段时间都要轮换高层。还有，马云亲自操刀集团八大高管换班，杯酒释兵权。记得当TCL 手机业务总经理万明坚、电脑总经理杨伟强的风头盖过集团总裁李东生时，即使 他们在TCL工作年限都要近十年，负责的业务部门曾有过辉煌的业绩，也免不了辞 职的结局。

4、不唯资历，唯能力

譬如联想倡导不唯资历，唯能力：所有的员工都要通过直接的对自己的岗位 目标负责，而保证公司整体目标的达成，在这一点上是没有新老员工之分的。通用电气集团下属NBC的总裁安迪.莱克说：“CEO杰克和我已经是8年的老朋友了， 我们的妻子几乎天天见面。但是如果我开始走下坡路，做了4个令人难以置信的愚蠢决定，我知道他一定会炒我的鱿鱼。他会拥抱我，说他很难过。"而且你可能再也不想与我共进晚餐了。"但他对我的解雇却不会有半点的犹豫。”

5、授权授责，利益捆绑

很多老员工之所以无事生非，那是因为有可能他们真正“闷”的慌，因此，需要搬弄些是非，以此提醒自己的存在。在这种情况下，作为老员工，老板一定要转变“大当家”的职责定位，要成为一个战略家、规划家，更多的具体事务要交给 这些老人去打理，让他们“连轴转”，要实现这个目标，老板就必须学会授权，对于跟着老板一起走过来的老员工，由于老板知根知底，不用担心会出现很大的风险，因此，有必要大胆地给予授权、授责，当然还有受控，通过给予其更多的责任，让其承担更多的工作职责!

6、强化考核，优胜劣汰

一个企业发展壮大的过程，就是一个不断地淘汰落后员工的过程，老员工企业也不例外，过度地纵容、宽容、包容那些“落伍”的老员工，就是对其他优秀员工的一种打击与排斥，因此，老员工企业必须按照考核制度，用业绩说话，对于业绩较差而一段时间内得不到提升或改善的，必须要按照考核制度，给予职务及其薪酬、奖金等方面的处罚，对于业绩一直很差，态度恶劣，而又不思进取和悔改的，必须亮起考核的“大棒”，果断地予以降职、降级，下岗或者待岗，严重的要予以开除，以“杀鸡骇猴”，起到警示的作用。

7、培养新人，威慑老人

一些老员工只所以害怕管理老员工，甚至担心“失控”或者“跳槽”，一个原因也许就是因为团队梯队建设不够，人才缺乏，以致让老人感觉无人可以替代，行为处事飞扬跋扈，因此，老员工需要不断地根据企业业务发展的需要，不断地引入适合自身发展阶段的新的职业经理人，不断地培养一些后备人才，“流水不腐，户 枢不蠹”，通过人才的进出，威慑老员工，促使其有压力感，从而珍惜工作的机 会，摆正自己的位置，更好地为企业做出更大的贡献。

8、用人要疑，疑人要用

现在流行这么一个管理观念是“用人要疑，疑人要用”，用在老员工管理上非常合适。这里所说的“疑”包含着考察、监督、管理的意思。对待新员工，很多老板能通过三个月的试用期或者更长的时间，观其行，察其言，来判断他适不适合这个岗位，但对于老员工，老板们却疏于管理，因为他们认为公司的理念已经深 入其骨髓之中，公司给了他们高额的回报，他们是没有理由不忠诚的，因此很多 老员工是游离于制度之外的，这样就形成了一个管理盲区。一个公司的发展，其 根本是一个团队的发展，在制度的监督下，做到人尽其才，才是“用人要疑，疑人 要用”理念的最好注解。

9、因人制宜，因地制宜

在关键岗位上用的都是跟他打拼过来的老人，内部的员工就像是地底长出的树根。经历了二次艰难创业，那些老员工，史玉柱最看重的还是德，他自信5年时间能看出一个人的德性。当然也包括已经熟悉多年的人。征途的一名副董事长，是史玉柱18年前，赊账买电脑的那家小公司当时的副总经理。 在“老员工管理”这个问题上，马云和史玉柱的管理态度和做法截然相反。人才的使用上，马云看重职业经理人和空降兵。阿里巴巴IPO后，除他本人外，获得股份最多的不是跟随他8年的“18罗汉”，而是11个月前才从百安居空降过来的CEO卫哲。尽管马云和史玉柱对老员工的任用大相径庭，但他们所领导的企业无疑都创造了中国商界的神话。所以，我说老员工管理：因人制宜，因地制宜。

七、养鸡大棚怎样消毒

养鸡大棚怎样消毒

养鸡大棚消毒是一个非常重要的步骤，它可以有效地控制疾病传播，保持鸡只的健康和生产力。下面为您介绍几种养鸡大棚消毒的方法，帮助您更好地管理养鸡事业。

1. 清洁大棚

在进行消毒之前，首先要确保大棚的清洁。移除鸡舍内的残饲料、鸡屎和垃圾，清理饮水器、饲料器等器具。确保鸡舍内没有积水。

2. 物理消毒

物理消毒是通过使用物理手段来减少病原体的数量。常见的物理消毒方法有以下几种：

• 紫外线消毒：使用紫外线灯照射鸡舍内部，能有效地杀灭空气中的细菌和病毒。
• 高温消毒：提高鸡舍内的温度，通常会在夏季高温天气时进行。将鸡舍密封起来，使用高温消毒设备将鸡舍内温度提高到一定程度，能有效地杀死病原体。
• 蒸汽消毒：使用蒸汽清洁机对鸡舍进行蒸汽消毒，蒸汽的高温和湿度可以杀灭细菌和病毒。

3. 化学消毒

化学消毒是使用化学药品来杀灭病原体。常用的化学消毒剂有以下几种：

• 漂白粉：将漂白粉与水混合，使用喷雾器喷洒在鸡舍内。漂白粉能快速杀灭病原体，但使用时需要注意稀释比例，避免对鸡只产生伤害。
• 过氧化氢：将过氧化氢与水混合，使用喷雾器喷洒在鸡舍内。过氧化氢能有效杀灭多种细菌和病毒，但使用时需要注意浓度，避免对鸡只产生伤害。
• 酚类消毒剂：酚类消毒剂可以广谱杀菌，对大多数细菌和病毒都有较好的杀灭效果。使用时需要注意稀释比例和安全操作。

4. 间隔消毒

为了保证养鸡大棚的卫生和鸡只的健康，间隔消毒是非常重要的。通常在每批鸡只养殖结束后，需要对鸡舍进行消毒。消毒的频率和方法可以根据具体情况来确定，但建议至少每个生长周期结束后进行一次全面消毒。

5. 健全环境

除了进行定期消毒之外，还可以通过健全饲养环境来预防疾病的传播。以下是一些提高养鸡环境卫生的措施：

• 保持通风：保证鸡舍内的通风良好，减少细菌和病毒滋生的机会。
• 控制湿度：保持鸡舍内的湿度适宜，避免过湿或过干的环境。
• 饲料卫生：定期清理和消毒饲料器，确保饲料的卫生。
• 定期检查：定期检查鸡舍内的卫生情况，及时发现和处理问题。

总结

养鸡大棚的消毒对于鸡只健康和生产力的维护至关重要。在消毒过程中，要先保证大棚的清洁，然后选择适当的物理消毒或化学消毒方法进行消毒。进行间隔消毒，定期健全饲养环境也是预防疾病的重要措施。希望本文的介绍能帮助您更好地掌握养鸡大棚消毒的方法，做好养鸡事业。

八、怎样养鸡宝宝？

养鸡宝宝要温度合适 不能着凉，也不能太热了 就像伺候婴儿一样 精心的呵护温度在25度左右 把小米泡了，喂点儿小米儿温开水鸡宝宝过了半个月就就好养了

九、牛粪怎样养鸡？

牛粪是繁殖蚯蚓的最好源材料，蚯蚓蛋白含量高，给鸡吃了还可以抗病，鸡粪又可以喂蚯蚓，这样循环利用降低成本。

十、怎样把握爱情

怎样把握爱情

导言

爱情是人类永恒的话题，每个人都希望能够找到自己的真爱并把握住幸福。然而，随着社会的不断变迁和个人的成长经历，对于爱情的看法也在不断演变。在这篇文章中，我们将探讨一些关于如何把握爱情的心得和建议。

1. 建立稳定的基础

爱情的基础是建立在互相理解、尊重和信任的基础上。要想把握爱情，首先要与伴侣建立稳定的基础。相互沟通是建立稳定基础的关键，通过坦诚的交流，可以增进彼此的了解，并共同解决问题。此外，尊重和信任也是维系爱情的重要元素，要懂得互相包容和接纳，给彼此足够的空间和自由。

2. 培养良好的沟通技巧

良好的沟通是爱情长久保鲜的关键因素。要想把握爱情，我们需要不断提升自己的沟通技巧。首先，要倾听对方的意见和感受，理解彼此的需求和期望。其次，要善于表达自己的情感和想法，避免压抑和隐瞒，建立坦诚的交流氛围。另外，要学会有建设性地处理冲突和分歧，寻求双赢的解决方案。

3. 培养共同的兴趣和爱好

共同的兴趣和爱好可以增进彼此的默契和亲密度。要想把握爱情，我们可以尝试与伴侣一起发展共同的兴趣和爱好。无论是一起参加运动、学习新的技能，还是一起旅行、观影，都可以增添彼此的乐趣和互动。共同的经历和回忆也是加深感情的重要方式。

4. 建立共同的价值观

共同的价值观是维系长久爱情的重要支柱。要想把握爱情，我们要与伴侣建立共同的价值观，包括对家庭、事业、人生等方面的看法和追求。共同的价值观可以增强夫妻间的一致性和协作性，帮助解决矛盾和困扰，共同追求美好的未来。

5. 学会给予和接受

爱情不仅是一种感受，更是一种付出和接受。要想把握爱情，我们要学会给予和接受。懂得发现和赞赏对方的优点和努力，给予关心、支持和鼓励。同时，也要学会接受对方的爱和关心，不断提升自己的包容度和理解力。

6. 维护良好的生活平衡

在追求爱情的同时，还要注意维护自身的生活平衡。工作、家庭和个人生活三者间的平衡很重要。要把握爱情，我们不能将全部的重心都放在爱情上，而是要学会合理安排时间和精力，兼顾各个方面的需求。

7. 持续培养激情和浪漫

激情和浪漫是爱情的润滑剂，可以让爱情保持新鲜和充满活力。要把握爱情，我们要不断培养激情和浪漫。可以尝试一些新的约会方式，给对方惊喜和感动。保持良好的肢体接触和亲密关系，也是增进感情的有效方式。

总结

爱情是一场长期的修行和磨合，没有捷径可寻。要想把握爱情，我们需要建立稳定的基础，培养良好的沟通技巧，共同发展兴趣和爱好，建立共同的价值观，学会给予和接受，维护生活平衡，并持续培养激情和浪漫。只有不断努力和经营，我们才能把握住爱情的幸福和美好。