南昌县最大的农贸市场？

一、南昌县最大的农贸市场？

南昌深圳农贸市场，，里面有粮油，，水果，，蔬菜批发

二、定编定岗还是定岗定编？

应该是定岗定编。

首先应该是设定岗位，根据岗位需求再去决定需要的编制。比方说要成立水库总合执法大队，主要职责是加强水库周边和水上巡查检查发现有违法犯罪行为的现象要依法进行处理，那么执法大队驻地应该是在水库管理单位附近，然后根据水库周边的实际情况确定需要什么岗位的人员，如执法车辆，执法文书，执法办公室，执法大队管理人员，执法人员等等的情况需要多少岗位，然后再去确定编制人员，岗位上工作人员可以少于编制设置，但是不能没有编制。

三、企业定岗和未定岗的区别？

答：企业定岗是指在企业经过培训和实习已经到期，而且经过一定的考核，已完成能胜任本质工作。而未定岗则证明此人尚未接受培训和实习阶段的工作，或者是从其他工作車间调来，尚未完善相关的交接工作。但两者的工资待遇肯定不一样，而且其他福利也不相同。

四、什么是定岗？

定岗是定岗定编中分出来的一个词。定岗定编是确定岗位和确定岗位编制的合称。

定岗是指设计组织中的承担具体工作的岗位。

与定岗密切相关的“定编”

在实际工作中，定岗和定编是密不可分的，当一个岗位被确定之后，就会自动有人的数量和质量的概念产生。有的企业还把与定岗有关的人员素质的问题单独提出来，称之为“定员”。“定员”与“定岗定编”一起被称之为“三定”。

五、公益岗转特定岗位什么是特定岗？

特定岗位应该是正式员工的岗位也就是进编岗位的人干的工作

六、定岗定薪规则？

规则

岗位工资，是由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定的，但是用人单位确定的岗位工资不得低于当地的最低工资标准，否则是不合法的。

七、教师如何定岗定编？

全国事业单位实行定岗定编是人事制度改革的一项较大的措施，宗旨是解决事业单位人浮于事，效率低下的弊端，做到因事设岗、因岗设人，充分调动每一个职工的工作积极性。

不同地区、不同学校定岗定编的方法也不同。具体看你所在地区和学校（高校、中学、小学）的具体规定。

八、定岗定编的方法？

1.科学

要符合人力资源管理的一般规律，做到精简有效。在保证工作需要的前提下，与同行业标准或条件相同的企业所确立的标准相比较，要能体现出组织机构精干、用人相对较少、劳动生产率相对较高的特点。

2.合理

要从组织的实际出发，结合本组织的业务类型、专业化程度、自动化程度、员工素质、组织文化等，考虑提高劳动生产率和员工潜力的可能性来确定编制人数。正确处理企业直接与非直接经营人员的比例关系。正确安排管理人员与全部员工的比例关系。

3.专业

定编是一项专业性、技术性很强的工作，它涉及业务技术和经营管理的方方面面，它的准确与否直接影响着组织业务的运行。

九、如何定岗定员定编？

企业的岗位数量有很多，特别是生产（或服务）流程复杂的大企业更是如此。

十、进国企多久定岗？

进去以后,先轮岗,每个部门待一段时间,熟悉单位流程,一个部门待十天或者半月,轮完以后就给你定岗。

定岗是定岗定编中分出来的一个词。定岗定编是确定岗位和确定岗位编制的合称。

在实际工作中，定岗和定编是密不可分的，当一个岗位被确定之后，就会自动有人的数量和质量的概念产生。有的企业还把与定岗有关的人员素质的问题单独提出来，称之为“定员”。“定员”与“定岗定编”一起被称之为“三定”。

因事设岗原则：

设置岗位既要着眼于企业现实，又要着眼企业发展。我们应按照企业各部门职责范围划定岗位，而不应因人设岗；岗位和人应是设置和配置的关系，而不能颠倒。

规范化原则：

岗位名称及职责范围均应规范。对企业脑力劳动岗位规范不宜过细，应强调创新。