生产效率的统计方法？

一、生产效率的统计方法？

生产效率是指固定投入量下，制程的实际产出与最大产出两者间的比率。可反映出达成最大产出、预定目标或是最佳营运服务的程度。亦可衡量经济个体在产出量、成本、收入，或是利润等目标下的绩效。

计算方法：

1.标准工时：指在正常情况下，从零件到成品直接影响成品完成的有效动作时间，其包含直接工时与间接工时。即加工每件（套）产品的所有工位有效作业时间的总和。制定方法：对现有各个工位（熟练工人）所有的有效工作时间进行测定，把所有组成产品的加工工位的工时，考虑车间生产的均衡程度、环境对工人的影响、以及工人的疲劳生产信息等因素后，计算得到标准工时。 备注：

直接工时：指直接作业的人员作业工时；

间接工时：指对现场直接作业工人进行必需的管理和辅助作业的人员，根据现车间管理组织的特点，车间除主任和直接作业人员外产生的工时；

2. 标准人力：指在设定的产量目标前提下，根据标准工时和实际生产状况，生产单位所配置的合理的人力数量。

3.生产效率：

(实际产量×标准工时)/(实际人力×(8.00小时－挡产工时+加班工时))

备注：

实际产量：生产部、财务计算生产效率/生产力时以实际入库量计算；

挡产工时：因外部门或受客观条件影响造成停线或返工工时；

加班工时：为增加产量而延长的工作时间；

生产效率=(实际产量×标准工时)/(实际人力×8.00小时－挡产工时+加班工时)。

生产效率讲的是快慢，是速度，它是实际产出与标准产出的比率；生产力讲的是效益，它讲的是产出与投入之比。效率可低于100%,效益低于100%时，你就等着关门破产吧。

生产效率=(当天实际产量×标准工时)/(当天出勤工时－除外时间-人力支援时间。

二、生产统计岗位职责？

目的：明确车间核算员的工作任务、工作职权、工作责任，做好车间核算工作。 范围：本标准适用于对公司车间核算员的考核管理。 内容： 一、工作任务 1、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。 2、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。 3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入账。 4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。 5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部；每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。 6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及（半）成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半

成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。 7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程，准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。分析出是成本率问题还是其他问题。 9、参与计算机的应用，掌握电子表的应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。 10、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。 11、 做好领导安排的各项工作。 二、工作职权 1、有权按照《会计学》、《统计学》和公司相关规定对车间提出合理建议，并指导车间生产。 2、有权拒绝违反公司相关规定的操作。 三、工作责任 1、对成本核算中统计的数据出现错误负责。 2、对账物不符，出现差错的情况负责。 3、对不服从领导工作安排，违反公司相关规定造成的不良后果负责。

三、生产统计要做哪些表格？

1、生产领料统计表；

2、生产日报表；

3、生产入库表；

4、不良统计表（分来料、制程）；

5、其他主管人员要求表格； 注：以上表格分日、周、月、季、年；

四、生产计划员与生产统计哪个好做？

生产计划员更有协调性，组织性，调度功能，统计员是配合生产计划收集各级车间生产机构数据的，不是很有发展，但是你可以先从生产统计做，但是是生产计划，然后是调度。最后是生产经理。生产统计的确是一份很服从上级安排的一份变数不多的工作。个人建议能选择的话还是选择生产计划员的工作能够得到的学习更多。

五、生产中如何统计物料损耗？

在生产过程中，物料损耗是一个比较常见的问题。为了有效管理物料损耗并控制成本，可以考虑以下几个步骤来统计物料损耗：

1. 设立物料损耗标准：可以根据行业标准或历史数据设置合理的物料损耗标准，并对不同物料设置不同标准。

2. 记录原始数据：在生产现场，要求工人根据实际情况记录原始数据，如原材料的进、出、余量等信息，以及实际处理的物料数量、废品数量等信息。

3. 监测和调整生产流程：监测生产流程中是否存在物料的浪费和损耗，并适时进行调整和改进。

4. 统计并分析数据：根据以上记录的原始数据，对生产过程中的物料损耗进行统计和分析。可以基于每个生产批次分别进行统计，也可以根据不同的生产车间或生产线进行统计。

5. 制定优化方案：根据统计结果，制定优化方案，降低物料损耗率。例如，可采用技术手段或更换材料等方式降低损耗率，或通过培训员工等方式提高生产效率并降低误差率。

通过以上步骤，可以更好地管理物料损耗，并有效降低成本，提高生产效益。

六、安全生产事故伤亡统计原则？

1.轻伤：损失工作日低于105日的暂时性全部丧失劳动能力伤害。

2.重伤：永久性丧失劳动能力及损失工作日等于或超过105日的暂时性全部丧失劳动能力伤害。在30天内转为重伤的（因医疗事故而转为重伤的除外，但必须得到医疗事故鉴定部门的确认），均按重伤事故报告统计。如果来不及在当月统计，应在下月补报。超过30天的，不再补报和统计。

3.死亡和失踪：在30天内死亡的（因医疗事故死亡的除外，但必须得到医疗事故鉴定部门的确认），均按死亡事故报告统计。如果来不及在当月统计的，应在下月补报。超过30天死亡的，不再进行补报和统计。失踪30天后，按死亡进行统计。

4.国家机关、事业单位、人民团体发生伤亡事故后，应做伤亡事故统计。

5.甲企业职工参加乙企业生产并由乙企业负责指挥，发生伤亡事故，由乙企业统计报告，并通知甲企业。

6.两个以上企业交叉作业时，发生伤亡事故，由主要责任企业统计报告；责任对等，分别进行统计。

7.跨地区施工企业发生职工伤亡事故后，由事故发生地的安全生产监督管理部门负责统计报告，抄送施工单位注册所在地安全生产监督管理部门。

8.总承包工程的企业和分承包工程的企业，在施工过程中发生职工伤亡事故时，分承包单位凡在经济上实行独立核算的，由分承包单位统计报告；没有实行独立核算的，由总承包单位统计报告；凡是没有履行分包合同承包的，不管在经济上是否独立核算，都由总承包单位统计报告。

9.企业发生事故及在救灾过程中造成本企业职工伤亡或非本企业的人员伤亡都应统计报告。伤亡的非本企业人员填在“非本企业人员”栏内。

10.企业职工参加社会上的抢险救灾时发生伤亡事故，不属本企业伤亡事故统计报告范围。

11.企业职工在国外承包工程期间，发生伤亡事故，不做统计报告。

12.企业租赁及借用的各种运输车辆，包括司机或另聘司机，执行该企业的生产任务，发生伤亡事故应按本企业职工统计报告。

13.企业外人员以个人名义承包企业工程发生伤亡事故，应由发包企业按职工伤亡事故报告统计，并统计在“非本企业人员”栏。

14.企业职工在企业外执行领导指派的任务时，因擅自做与任务无关的事情，如：游泳，射猎、钓鱼、抓鸟等，而发生的伤亡事故，不按职工伤亡事故统计报告。

15.企业职工乘坐本企业车辆参加企业安排的集体活动，如旅游、文娱体育活动等，发生职工伤亡的，均应按企业职工伤亡事故统计报告。

16.停薪留职职工和已离退休的人员，又被原企业或外企业聘用工作，发生伤亡事故，到哪个企业工作发生伤亡事故，就由哪个企业按照本企业职工伤亡事故统计报告。

17.职工利用业余时间以承包形式完成本企业临时任务发生伤亡事故，无论伤及本企业职工还是雇用的外单位人员，均由本企业按职工伤亡事故统计报告。

18.借调外单位职工发生伤亡事故，不论其工资由哪个企业支付，借调时间长短，也不论双方企业的登记注册类型如何，均由借人企业按本企业职工伤亡事故统计报告，并统计在“本企业人员”栏。

19.职工在病假、事假或公休假期间自行到外企业工作发生伤亡事故时，到哪个企业工作发生的伤亡事故，就由哪个企业按照本企业职工伤亡事故统计报告。

20.违反劳动纪律，在劳动过程中或在企业范围内发生伤亡事故，不论职工是否违反劳动纪律或制度，都应统计报告。

21.劳改系统生产单位的职工或刑满就业、劳教期满企业留用的人员及正在劳改、劳教中的人员发生伤亡事故均应统计报告。

22.职工在劳动过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和安全生产监督管理部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故统计报告。

23.设备、产品不合格或安装不合格等因素造成使用单位发生伤亡事故，不论其责任在哪一方，均由发生职工伤亡事故的企业统计报告。

24.报表中“非本企业人员”的范围包括代训工、实习生、参加本企业生产的学生、现役军人，到企业进行参观、检查工作或进行其它公务的人员，劳改、劳教中的人员，外来救护人员以及由于事故造成伤亡的居民、行人等。

七、生产如何统计计件数量？

在生产中，如果把产品分成一个个的单元（例如：每个零件、每个成品）来计算工作量，并按照数量来支付工资，这种计算方法就称为计件工资。

在计件工资制度下，要统计计件数量。具体步骤如下：

1.对于每个工序的计件缺陷情况进行统计和考核，列出计件和计时表。

2.对于每个工序中的每个工人进行计数，包括完好的产品数量、次品数量等。统计完好品数量的同时，还需要按照规定的标准记录合格率以及是否存在返修、退货等情况，以便于后续的考核和奖惩。

3.考核计件，并计算出每个工人完成的数量，据此计算出每个人应该获得的工资。

在实践过程中，可以使用电子化生产管理系统或者机械设备来自动化地进行统计计件数量，提高工作效率和减少人为误差。

八、生产统计表简单公式

生产效率统计表 制品型号： 制品名称： 制程名称： 日期：

1.0直接人力投入 3.0 设定 1.1 装配工： [ 人] 3.1 每日工作小时 [F]: [ 小时/ 日] 1.2 测试员： [ 人] 3

.2 工程难度系数 [G]: % [ 无难度 =0%] 1.3 维修员： [ 人] 3.3 工艺难度系数 [H]: % [ 无难度 =0%] E=每个工位（正常时间 C）时间总和 /L N=720秒 1.4QC员： 4.0 生产指标 ( 上/ 下班 [ 人] 损耗时间)

九、如何做好生产统计？

做好生产统计的方法如下：1、加强生产日报的填写，确保生产日志的记录准确。2、定期对生产报表和数据进行更新，与其他部门的工作结果实现对比，及时发现问题并提出改进建议。3、对有关生产记录的数据进行统计和分析，通过分析和比较发现问题和异常，以指导产品生产和质量控制工作。4、加强宣传教育，普及生产统计的原理及其现实意义，引导全体员工共同努力提升生产效率。

十、生产报表统计怎样输入公式？

生产报表主要体现每日每月产量状况，品质状况，每条线或者设备的生产效率。

建议用excel表制作：

1.新建一个excel工作薄,重命名为“生产统计报表”。打开工作薄,把sheet1...

2.在“产量记录”工作表自A1单元格起,输入以下字段名:日期、生产线(机台号/班组)、...

3.在“产量记录”工作表I列添加一个字段“报表周”,在I2单元和输入公式:=if(len(...

4.在“产量记录”工作表J列添加一个字段"报表月"。在J2单元格输入公式:=IF(LEN(...

需要的内容可以自行添加。